A távmunkáról munkavállalói szemmel

Sokan és sokat írták már a távmunkáról az elmúlt hónapokban, mivel a COVID-19 miatt, aki tehette, otthonról dolgozott. A távmunka azonban a legtöbb ember számára ismeretlen helyzet volt, amit kihívásként éltek meg. Itt most nem a járványhelyzetből fakadó nehézségekre gondolok elsősorban, hanem annak a tudásnak, tapasztalatnak a hiányára, ami ahhoz szükséges, hogyan szervezzünk meg egy munkanapot, milyen szabályokat tartsunk be ahhoz, hogy a munka és magánélet egyensúlya megmaradjon, hatékony legyen a munkavégzés.

Nekem éppen a pandémia előtt volt alkalmam fél évig távmunkában dolgozni külföldről. Az alábbi cikkben a személyes tapasztalataimat is megosztom erről a témáról.

Távmunka vagy otthoni munkavégzés?

Mielőtt rátérnék a távmunkával kapcsolatos gyakorlati tudnivalókra, fontosnak tartom tisztázni, mit jelent a távmunka és mit az otthoni munkavégzés. Mindkét esetben otthonról dolgozunk, ennek ellenére a két dolog nem teljesen ugyanaz.

A távmunka feltételeit a Munka Törvénykönyve határozza meg. A munkavállaló munkarendje kötetlen, a munkavégzés informatikai eszközzel történik, mellyel a munkavégzés eredményét elektronikusan továbbítják. Ezzel szemben az otthoni munkavégzés fogalmát a Munka Törvénykönyve – egyelőre – nem ismeri. A home office-t eseti jelleggel rendelheti el a munkáltató vagy kérheti a munkavállaló. Otthoni munkavégzés esetén a munkaidő nem kötetlen.

Miért szeretjük a távmunkát?

A távmunkával rengeteg időt nyerhetünk, mivel nem szükséges a munkahelyre és onnan hazautaznunk – ez az első dolog, ami eszünkbe juthat a távmunka előnyei közül. A reggeli otthoni készülődést is megspórolhatjuk, ráadásul kényelmes öltözetben – akár pizsamában – lehetünk egész nap. Távmunkában nem zavarnak bennünket a nyitott iroda zajai, nem állítanak meg bennünket a kollégák beszélgetni, nem húzódik el az ebédidő egy kötetlen csevegés miatt.

Amíg távmunkában dolgoztam, tagadhatatlanul élveztem ezeket az előnyöket. Leginkább a csendet értékeltem, ez segített abban, hogy jobban tudjak koncentrálni és ezáltal hatékonyabban dolgozni.

Mi hiányozhat, ha otthonról dolgozunk?

A kötetlen beszélgetés akár szakmai, akár magánéleti témában nagyon fontos eleme a munkahelyi kapcsolatoknak. A magánbeszélgetések lehetőséget adnak az egymás iránti bizalom kialakulására, amellett, hogy segítenek pár percre kikapcsolni, feltöltődni. A kávészünetben pedig új inspirációkat lehet szerezni vagy szédületes brainstormingot tartani bármilyen szakmai kérdésben.

Egy online megbeszélés azonban soha nem lehet olyan, mint egy személyes megbeszélés. A legtöbb esetben ugyanis csak egymás arcát látjuk, a metakommunikáció több eleme, kézmozdulat, testtartás, hiányoznak ezekből a beszélgetésekből, ami könnyen szülhet bizonytalanságot. Én a második távmunkában eltöltött hónap után kezdtem érezni az online kommunikáció hátrányát. Mivel a  vállalatomnál a laptop kameráját nem használtuk, hiányoztak a konferenciabeszélgetéseken az arcok és a szemkontaktus.

Az irodában minden feltétel adott az irodai munkavégzéshez, elsősorban a stabil informatikai háttér, a megfelelő bútorzat és a világítás. Ha otthonról dolgozol, hasonló körülményeket kell teremtened. Nekem például egy ergonómiailag megfelelő széket kellett vásárolnom az otthoni, egész napos ülőmunkához.

Továbbá az irodában mindig van kéznél valaki, aki tud segíteni, ha elakadsz a munkában, vagy ha nem indul el egy program a gépeden. Online kicsit nehezebb megoldani a technikai segítségnyújtást.

Mire figyelj, ha távmunkában dolgozol

Ahhoz, hogy ne aprózódjanak el a mindennapjaid és ne folyjon egybe a munkaidő és a szabadidő nagyon fontos szem előtt tartani az alábbiakat:

  1. A munkát ugyanúgy el kell végezni, mintha az ember az irodában ülne. A távmunka alapja a bizalom a vezető és a munkavállaló között. Ezzel a bizalommal nem szabad visszaélni.
  2. Tartsunk rendszeres megbeszéléseket a főnökünkkel és a kollegákkal, akkor is, ha a munka ezt nem indokolja. Egyrészt így nem távolodunk el egymástól, másrészt, ha a főnökünket időről-időre tájékoztatjuk az elvégzett munkánkról, a nehézségeinkről, az első pontban említett bizalmat erősíthetjük.
  3. Ne hajtsuk túl magunkat. Az „ezt az emailt még elolvasom, ezt a táblázatot még összedobom” kijelentések észrevétlenül túlmunkához vezethetnek.
  4. Nagyon tudatosan és következetesen húzzuk meg a határt a munka és a magánélet között, térben és időben egyaránt. Pontosan meg kell határozni, mikor kezdjük a munkát és mikor fejezzük be, mikor tartunk ebédszünetet. Érdemes ezeket a naptárban is rögzíteni. Az idő mellett a külön tér is nagyon fontos a nyugodt munkavégzéshez.
  5. Tartsunk egy rövid szünetet, ha befejeztük a munkát. Nekem a távmunka ideje alatt nagyon hiányzott az az idő, amíg a munkahelyemről hazaértem, ugyanis az a fél óra elég volt arra, hogy letegyem a munkahelyi gondolatokat.
  6. Ügyeljünk az otthoni zajokra. Bár nagyon emberi, de nem professzionális, ha a mosógép centrifugája hallatszik egy konferenciabeszélgetésben.

Úgy gondolom, abban sokan egyetértenek velem, hogy távmunkában dolgozni nagyon jó. Ennek ellenére én mégsem dolgoznék kizárólag távmunkában, mert elengedhetetlenül fontosnak érzem a munkahelyi személyes, informális kapcsolatokat, amik jelentősen segítik a szakmai problémák megoldását, erősítik a csapatszellemet, a munkatársak közötti bizalmat.

Ideális megoldásnak azt tartom, amikor az elvégzendő munkához igazítható a munkavégzés módja.

Források:

https://www.jogado.hu/home-office-vagy-tavmunka/

https://hvg.hu

A távmunkáról munkavállalói szemmel

9 thoughts on “A távmunkáról munkavállalói szemmel

  1. Wow, superb blog layout! How long have you been blogging for?

    you make running a blog look easy. The entire look of your web site is great, as smartly as the content material!
    You can see similar here sklep internetowy

  2. Hey! Do you know if they make any plugins to assist
    with Search Engine Optimization? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very
    good gains. If you know of any please share. Appreciate it!
    You can read similar article here: Najlepszy sklep

  3. Howdy! Do you know if they make any plugins to
    help with SEO? I’m trying to get my blog to rank for some
    targeted keywords but I’m not seeing very good gains.

    If you know of any please share. Appreciate it! You can read similar blog
    here: Sklep internetowy

  4. Hello! Do you know if they make any plugins to assist with SEO?
    I’m trying to get my website to rank for some targeted keywords
    but I’m not seeing very good gains. If you know of any please share.
    Thanks! You can read similar blog here: Backlinks List

  5. Hello! Do you know if they make any plugins to help with Search
    Engine Optimization? I’m trying to get my website to
    rank for some targeted keywords but I’m not seeing
    very good success. If you know of any please share. Kudos!
    I saw similar article here: Scrapebox AA List

  6. Hello! Do you know if they make any plugins to help with SEO?
    I’m trying to get my website to rank for some targeted keywords but
    I’m not seeing very good success. If you know of any please share.
    Kudos! You can read similar blog here: Hitman.agency

  7. Wow, awesome weblog layout! How lengthy have you ever been blogging for?
    you made running a blog glance easy. The whole glance of your website is great, let alone the content material!
    You can see similar here sklep internetowy

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Scroll to top